台积电「行政职」加分红年薪达60万?网狂推:CP值超高-吸血鬼夫妇

作者:越战女兵发布时间all:2020年04月10日 13:45:51  【字号:      】

台积电「行政职」加分红年薪达60万?网狂推:CP值超高

好工作让人趋之若鹜,但在面试谈筹码时,最好白纸黑字把福利跟该尽的责任都写清楚。日前有网友在PTT指出,「小妹有幸拿到GG(台积电)的行政职offer,聘书上的起薪很低只有2x,但人资电话中说,虽然比我现职低,但加上奖金分红年薪大约会是60万」。▲网友是台积电准行政人员。(图/资料照)但原PO表示自己「不太清楚GG的分红制度」,也因此好奇,「人资口头的说法是正确的吗?如果去了结果没有60万怎么办,毕竟聘书上只有写起薪的部分」。网友看了纷纷指出,「聘书上有写才有保障作为依据,反之则无足采信」、「口头offer都不一定能信了,口头奖金你信吗」、「我只能说聘书有写才有保,而且要有数字,口头讲到时没有妳也没得争」、「没有白纸黑字都不算」。不过也有人认为,「GG的话我信」、「分红这种薪资结构本来就不好, 公司有大把理由不发,只是GG应该不用多虑」、「台积可以信,另外工时要确认。正常上下班,台积的行政CP值很高」、「其它公司不敢讲,台积应该没甚么问题」、「台积只要不要去搞业外,十几年内很难亏钱吧」。还有网友歪楼,「女生进GG重点不在薪水是找到好饭票」、「公司一堆男的,好好挑啊」、「女生GG行政职,进去担心的不是年薪,是太多工程师黏过来,不知道要选谁」。

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